Lehre bei Altenhilfe der Stadt Augsburg

Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein kommunales Unternehmen mit fünf Senioreneinrichtungen, einem ambulanten Pflegedienst und rund 800 Pflegeplätzen im Stadtgebiet Augsburg. Jedes Jahr werden rund 30 neue Auszubildende im Bereich der Pflege ausgebildet. Die Berufsstarter sind in mehreren Senioreneinrichtungen der Altenhilfe tätig, damit sie unterschiedliche Erfahrungen machen und verschiedene Teams und Pflege- und Betreuungsangebote kennenlernen können. Mittels gezielter Personalentwicklung fördert die Altenhilfe Augsburg als Träger die Qualifikation der Auszubildenden und sorgt für vielfältige berufliche Perspektiven bei einer attraktiven Vergütung.

Die Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner übernehmen die Pflege, Betreuung und Beratung von Seniorinnen und Senioren. Ziel ist es, die körperliche, geistige und seelische Gesundheit älterer Menschen so lange wie möglich zu erhalten. Um alte Menschen fachgerecht zu pflegen, benötigt man ein umfassendes medizinisches-pflegerisches Wissen.

Die Lebenserwartung steigt – immer mehr ältere Menschen benötigen professionelle Hilfe. Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner haben daher nach ihrer Ausbildung sehr gute Chancen einen guten Job zu bekommen. Für engagierte Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner stehen später auch leitende Positionen offen, zum Beispiel als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleistung oder als Lehrkraft im praktischen Unterricht.

Die Altenhilfe Augsburg setzt auf eine vertrauensvolle und förderliche Kultur der Zusammenarbeit. Ein gutes Betriebsklima, Kontinuität im Pflegeteam, regelmäßige Mitarbeitergespräche, der Austausch von Ideen und Verbesserungsvorschlägen sowie ein umfassendes Schulungsangebot, sind wichtige Bestandteile des Personalkonzeptes.