Formazione degli apprendisti nel settore dei servizi

Volete iniziare il vostro nuovo apprendistato nel ristorante del DAS GERSTL Family Retreat?

La migliore formazione consiste ancora nel fare le cose da soli. Imparare è come remare controcorrente. Non appena ci si ferma, si torna alla deriva. Qui avrete la possibilità di sviluppare ulteriormente voi stessi e di rafforzare la vostra personalità.

Entrate a far parte della nostra dinamica SQUADRA UNICA e scoprite che un programma di formazione vario sarà una solida base per il vostro futuro.

Affinché i nostri dipendenti possano dare il meglio ogni giorno, da noi ricevono solo il MEGLIO.

Benefici selezionati che vi offrono vantaggi preziosi e individuali:

VANTAGGI MONETARI

• Utilizzo di MY SANITOUR+ (fondo sanitario)
• 50 % di sconto su colazione e cena o Day Spa - sii nostro ospite, e sulle bevande alcoliche
• 50 % di sconto sui trattamenti termali a breve termine
• 30 % di sconto sui nostri prodotti cosmetici r30
• 30 % di sconto sui nostri prodotti presso il GERSTL's Ladele
• Fino al 50% di sconto in uno dei Belvita Leading Wellnesshotels Südtirol (di comune accordo, solo per disponibilità a breve termine)
• Fino al 50% di sconto in uno dei Familienhotels Südtirol (previo accordo, solo per disponibilità a breve termine).
• Fino al 50% di sconto presso i Vitalpina Hotels Südtirol (previo accordo e solo per disponibilità a breve termine).
• Fino al 20% di sconto presso un'azienda partner Leading Spa Resorts (su prenotazione).

EVENTI | FITNESS

Vari eventi per i dipendenti, come il bowling a squadre, la pizza, le escursioni, le gite didattiche, le visite ai nostri produttori di r30...

Siamo orgogliosi che i nostri dipendenti beneficino di MySanitour, il fondo sanitario per i dipendenti del turismo in Alto Adige. Come datore di lavoro, versiamo un contributo volontario al fondo pensione e i nostri dipendenti ricevono sconti sulle visite dal dentista o sull'acquisto di occhiali.

Sala fitness | sala energia a uso gratuito.

Club per bambini supervisionato / KITA anche per i piccoli dei nostri dipendenti presso il DAS GERSTL Family Retreat (piccolo contributo alle spese, di comune accordo).

CLASSICI E NON SOLO

• Il nostro forte team di gestione e i nostri capi reparto
• Riunioni regolari del team per uno scambio aperto tra di noi
• Scelta tra una settimana di 5 o 6 giorni
• Piano ferie in accordo con i capi squadra
• APP digitale per lo scambio interno di informazioni come i turni di servizio
• Un mentore al vostro fianco - supporto di accompagnamento durante la fase di inserimento
• Partecipazione a corsi di aggiornamento e a regolari sessioni di formazione del team
• Opportunità di sviluppo e prospettive di promozione
• Tutti i membri del team DAS GERSTL Unique hanno la possibilità di spostarsi tra i reparti o tra i due hotel.
• Tutti i membri del team DAS GERSTL Unique sono invitati a partecipare a tutte le attività in entrambi gli hotel (in base alla disponibilità).
• Piccoli regali durante l'anno come ringraziamento

SONO PER NOI UNA CONSUETUDINE

• Lavorare in un luogo di potere in Val Venosta con un magnifico panorama di montagna
• Atmosfera familiare e personale e ambiente di lavoro gradevole
• Alloggio gratuito in hotel o nei dintorni
• Retribuzione equa e legata ai risultati
• Orari di lavoro regolamentati e personalizzati
• Pasti sani e di alta qualità per il personale (mattina, mezzogiorno e sera)
• Abbigliamento per i dipendenti in dotazione

Siete pronti a iniziare a lavorare con noi?

Non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura individuale e la sfida di lavorare con voi. Entrate a far parte del nostro team DAS GERSTL Unique e contattateci al numero +39 0473831416. Numero di cellulare Lukas Gerstl: 338 670 5802.