Total digital – so erreichen Sie die Digital Natives

Die Generation Z hat die Qual der Wahl, denn das Angebot an Ausbildungsberufen und (dualen) Studiengängen ist so groß wie nie. Was können Ausbildungsbetriebe tun, um junge Menschen zu erreichen, sie für eine Ausbildung oder ein duales Studium zu begeistern und sie als Nachwuchskraft an das Unternehmen zu binden? Die Seminarreihe "Ausbildungsmarketing 4.0" der Ems-Achse gibt Antworten. Auftakt der Reihe bildet ein Online-Seminar am 8. September um 10.00 Uhr. Derya Eyrice von AUBI-plus hält den Impuls-Vortrag.

Die Seminarreihe "Ausbildungsmarketing 4.0" der Ems-Achse richtet sich an interessierte Unternehmen aus den Kreisen Emsland, Grafschaft Bentheim, Leer, Aurich, Wittmund und Emden. Die Teilnehmer bekommen einen Einblick in die Candidate Journey eines potenziellen Auszubildenden und lernen Maßnahmen kennen, welche Ausbildungsbetrieben vor allem online dabei helfen, die passenden Kandidaten zu erreichen: Von der Analyse der Zielgruppe über die Auswahl geeigneter Vermarktungsmaßnahmen für die freien Plätze und der zielgruppenausgerichteten Positionierung der Arbeitgebermarke bis hin zur Auswahl additiver Maßnahmen im Online-Recruiting.

Als Kooperationspartner der Ems-Achse freuen wir von AUBI-plus uns sehr, bei der Seminarreihe dabei zu sein und den Auftakt bilden zu dürfen. Für ihren Impuls-Vortrag "Total digital – so erreichen Sie die Digital Natives" hat Referentin Derya Eyrice viele spannende Fragen vorbereitet:  

1.      Was ist eigentlich so schwierig daran, passende Azubis zu finden?
2.      Wer ist meine Zielgruppe und welche Erwartungen hat sie an ihren Arbeitgeber?
3.      Wie erreiche und begeistere ich geeignete Kandidaten?
4.      Was sind ergänzende und erweiterte Maßnahmen im Recruiting?
 
Gut zu wissen: Auch für Unternehmen, die kein Mitglied bei der Ems-Achse sind, ist die Teilnahme kostenfrei. Zur Anmeldung steht unter tickets.emsachse.de/emsachse-events/ausbildungsmarketing-4-0/ ein Formular zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

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