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Carl Spaeter GmbH

Personalabteilung
Philosophenweg 17
47051 Duisburg
Deutschland
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Handel und Distribution

Branche

bundesweit ca. 1.680 Mitarbeiter

Mitarbeiter

20

Standorte

Wofür wir stehen

Carl Spaeter hat 1875 etwas begonnen, wohinter wir bis heute stehen: mit Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten Lösungen im Stahlhandel zu finden. Er verband seine Visionen mit wirtschaftlicher Sicherheit und hatte einen ziemlich guten Riecher. Unser Unternehmen ist zwar stark gewachsen, aber seine Erfolgsformel haben wir nicht geändert. Unsere Größe ermöglicht uns jetzt, nicht mehr nur die Visionen eines Einzigen umzusetzen, sondern die  vieler Menschen. Das heißt unterm Strich: Tradition und zukunftsgewandte Experimentierfreude schließen einander nicht aus.

Unser Unternehmen: wie wir arbeiten

Wir sind ein privates Stahlhandelshaus. Dadurch sind wir unabhängig von Interessen der Stahlproduzenten und haben die Möglichkeit, so zu arbeiten, wie wir es mögen. Dazu gehört beispielsweise eine eher unbürokratische Kommunikation – eine Kommunikationskultur der offenen Tür. Also bekommen wir es mit, wenn jemand eine gute Idee hat. Diese setzen wir dann um. So fühlen wir uns wohl und so entstehen Innovationen.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital

Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben bei SPAETER Karriere gemacht. Vom Auszubildenden zum Geschäftsführer– in unserem Unternehmen ist solch eine berufliche Bilderbuchlaufbahn möglich! Entwicklung wird bei uns groß geschrieben. Deshalb fördern wir unsere Fach- und Führungskräfte kontinuierlich. Neben den üblichen Fach- und Produktschulungen stehen Vertriebstrainings und Seminare zur Persönlichkeits- und Teamentwicklung im Personalentwicklungsprogramm der SPAETER-Gruppe. In Management-Audits und Förder-Assessments wird bei Potenzialmitarbeitern gezielt nach Stärken und Entwicklungsfeldern geschaut, um individuelle Fördermaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung einzuleiten.

Perspektiven schaffen

Viele Mitarbeiter, die zu uns kommen, bleiben auch bei uns. Sie finden bei SPAETER mehr als nur einen Arbeitsplatz. Wir schaffen Perspektiven! Stetige Aus- und Weiterbildungen unterstützen unsere Mitarbeiter ganz konkret dabei, sich zu entwickeln und beruflich weiterzukommen.

Azubibroschüre

Ausführliche Informationen zu den Ausbildungen an verschiedenen Standorten und die erforderlichen Anforderungen an die Auszubildenden finden Sie in den Ausbildungsbroschüren.

Vorteile

Azubi-Projekte

Altersvorsorge

Familiäres Arbeitsklima

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungen

Gute Azubi-Gemeinschaft

Regelmäßiges Feedback

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unsere Werte

Fairness Kundenorientierung Leistung Qualität Teamwork Verantwortung Verlässlichkeit Wertschätzung
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Warum diese Ausbildung? | Carl Spaeter Kassel
Warum diese Ausbildung? | Carl Spaeter Kassel
Unser Kennenlerntreffen | Carl Spaeter Kassel
Unser Kennenlerntreffen | Carl Spaeter Kassel
Arbeitszeiten | Ausbildung Carl Spaeter Gruppe
Arbeitszeiten | Ausbildung Carl Spaeter Gruppe
Vom Studium zur Ausbildung? | Ausbildung Carl Spaeter Gruppe
Vom Studium zur Ausbildung? | Ausbildung Carl Spaeter Gruppe
Kauffrau im Groß- und Außenhandel | Ausbildung Carl Spaeter Gruppe
Kauffrau im Groß- und Außenhandel | Ausbildung Carl Spaeter Gruppe
Zusammenhalt unter den Auszubildenden | Ausbildung Carl Spaeter Gruppe
Zusammenhalt unter den Auszubildenden | Ausbildung Carl Spaeter Gruppe
Quereinsteigerin Diane | Ausbildung Carl Spaeter Gruppe
Quereinsteigerin Diane | Ausbildung Carl Spaeter Gruppe
Verantwortung | Ausbildung Carl Spaeter Gruppe
Verantwortung | Ausbildung Carl Spaeter Gruppe
Hier wird niemand ausgegrenzt! | Ausbildung Carl Spaeter Gruppe
Hier wird niemand ausgegrenzt! | Ausbildung Carl Spaeter Gruppe
Quereinsteiger Lukas | Ausbildung Carl Spaeter Gruppe
Quereinsteiger Lukas | Ausbildung Carl Spaeter Gruppe
Arbeitszeiten im Lager | Ausbildung Carl Spaeter Gruppe
Arbeitszeiten im Lager | Ausbildung Carl Spaeter Gruppe
Was muss ein Bewerber im Bereich Lager mitbringen? | Ausbildung Carl Spaeter Gruppe
Was muss ein Bewerber im Bereich Lager mitbringen? | Ausbildung Carl Spaeter Gruppe
Arbeitssicherheit | Ausbildung Carl Spaeter Gruppe
Arbeitssicherheit | Ausbildung Carl Spaeter Gruppe

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Wir weisen darauf hin, dass die Verantwortung für die Inhalte, insbesondere für deren Richtigkeit und rechtliche Zulässigkeit, beim Auftraggeber liegt. Texte, Daten und Fotos dieses Profils wurden bereitgestellt von: Carl Spaeter GmbH